官民人材交流センター [ニュース]
昨日のNHKで、「官民人材交流センター」の特集があったので観てみました。
役人の天下りはけしからん！ってことで、
各省庁から直接就職先を斡旋していたのをやめて、
「官民人材交流センター」で一元的に就職先を斡旋することになったのでした。
まぁ、やってることは天下りなわけですが、特集を見ていて感じるところがありました。
なぜ天下りが発生するかというと、上の方のポストの数が少なすぎるから。
ある程度のキャリアまでいってしまうと、競争に敗れたら後がなくなってしまいます。
当然辞めざるを得ないわけですが、
40過ぎての再就職などはあまりにも厳しいので、関係団体や、
利害関係がある民間企業に天下っていくわけです。
これって天下り自体が悪いというか、
天下りを発生させるシステムが悪いように思います。
国家公務員といっても当然能力の差はあるでしょうが、
給料を抑えてでも働き続けられる仕組みにしないと、
こういった事態は避けられないでしょう。
居酒屋タクシーなど一部のけしからん人達はいますが、
ほとんどの人達が夜遅くまで頑張っていると聞きます。
それと、元の所属省庁と利害関係にある団体・企業への斡旋は禁止されています。
しかし、求人を出すほうにとって見れば、当然関係のある省庁出身者が欲しいはず。
40過ぎて畑違いの仕事では、厳しいでしょう。
ミスマッチがあるためか、斡旋の状況はすこぶる悪いようです。
国家公務員って厳しいんだな、という感想を持ちました。
いくら年金がたくさんもらえるといっても、競争が厳しすぎるよなぁ。
天下り全面禁止は賛成ですが、制度を整えなければ、
誰も国家公務員にならなくなってしまうんじゃないでしょうか。
有能な方がたくさんいるので、天下り自体はいいと思うのですが、
１～２年で、自分たちが作った財団やら協会やらを高額の退職金を
もらって「渡り」をする、そしてその資金確保のために、凡人を欺き、
さも国家のためのような施策、仕組を構築して、国の予算や民間
から様々な「寄付」を強制的に徴収する、それが気に入りません。
例えば車検制度。理念はもっともですが、この仕組みの中で
甘い汁を吸い続けている方々が大勢いる。もっともっと、マスコミ
などが、問題の本質を暴いていってほしいですね。
by take (2009-04-01 21:53)
せっかくの人材なので有効に活用できると良いのですが。。悪い方向に乱用されている事が多いので、あまり賛成できませんね。
by 水郷楽人 (2009-04-02 18:33)
＞takeさん
わけの分からない団体が多すぎると思います。
存在意義自体がまったく分からない、まさに天下りのためだけの団体。
変な協会を作って業界を牛耳ることによって、
国民の生活がよくなる・・・とは到底思えません。
国家公務員の能力とか関係なく、一刻も早く見直して欲しい。
有能な人が能力を発揮できる場所ならいいのですが。
by つぼっち (2009-04-05 22:03)
＞水郷楽人さん
今のままの官民人材交流センターでは完全に中途半端なので、
どちらにしろ変えざるを得ないでしょうね。
by つぼっち (2009-04-05 22:06)